Prečo sa oplatí mať v tíme introverta/ku?
- Feb 5
- 4 min
Sila ženských algoritmov: Šikovné ženy, ktoré menia tvár technologického sveta
- Jan 26
- 3 min
Silné líderky pre lepšiu budúcnosť: Ready to Lead Academy mení hru pre ženy v exekutíve
- Dec 14, 2023
- 2 min
Ženský algoritmus spustil nový kurz na podporu diverzity a inklúzie pre podnikateľov
- Sep 3, 2023
- 2 min
Vzdelávacie projekty organizácie Ženský algoritmus aj naďalej úspešne posilňujú kariérny rast žien
- Jun 28, 2023
- 3 min
Prekonanie Imposter syndrómu: Ako získať späť svoje sebavedomie
- Oct 24, 2022
- 5 min
Women In The Workplace 2022: manažérky odchádzajú do lepšieho viac než kedykoľvek predtým
- Oct 8, 2022
- 11 min
Andrea Leskovská: Jednou z najsilnejších vlastností lídra je schopnosť učiť sa
- Sep 8, 2022
- 3 min
Rozhovor: Technológie patria do rúk šikovným ľuďom, ktorí radi tvoria
- Jun 28, 2022
- 4 min
Ivana Molnárová: Nebojte sa vypýtať si vyšší plat. Stojte si za tým, čo viete!
- May 6, 2022
- 3 min
Umenie manažmentu vlastnej energie
- Mar 28, 2022
- 7 min
Zakladateľka Kompavy: Zamestnanci sú zrkadlom svojich nadriadených
- Nov 4, 2021
- 3 min
Manažérka na materskej
- Mar 5, 2021
- 5 min
Zuzana Čmelíková – Venujte sa tomu, čo vám dáva zmysel
- Jan 30, 2021
- 10 min
4 faktory, ktoré posúvajú ženy kariérne vpred