Aby ženy rovným dielom formovali technologickú budúcnosť.
prečo to
robíme?
Vysokoškolsky vzdelaných Slovákov tvorí 55 % žien,
.png)
podiel žien
medzi IKT špecialistami
4,6 % Slovákov
a Sloveniek pracuje
v IKT (priemer EÚ je 5%, rok 2024)
zdroj: Eurostat
.png)
Platová medzera medzi mužmi a ženami v %
búrame stereotypy
inovatívne vzdelávame dievčatá a ženy v oblasti technológií a líderstva.
šírime osvetu o nevedomých predsudkoch, potrebe diverzity a inklúzie.
podnecujeme spoločenskú diskusiu na rodové témy.
inovatívne vzdelávame dievčatá a ženy v oblasti technológií
a líderstva
šírime osvetu o nevedomých predsudkoch, potrebe diverzity a inklúzie
podnecujeme spoločenskú diskusiu na rodové témy
medzi ženami a ich ambíciami
budovaním inkluzívnejšej spoločnosti pre všetkých
prepájaním neziskového sektora, súkromných firiem a škôl
staviame mosty
medzi ženami a ich ambíciami
budovaním inkluzívnejšej spoločnosti pre všetkých
prepájaním neziskového sektora, súkromných firiem a škôl
Ako prispievame k plneniu Globálnych cieľov OSN?
Dosiahnutie rodovej rovnosti
a posilnenie postavenia všetkých žien a dievčat.
Podpora trvalo udržateľného, inkluzívneho a produktívneho ekonomického rastu, plnej a produktívnej zamestnanosti
a dôstojnej práce pre všetkých.
Zníženie nerovností vnútri krajín i medzi krajinami.
Ciele udržateľného rozvoja (SDGs), známe tiež ako Globálne ciele, sú súborom 17 medzinárodných priorít stanovených Organizáciou Spojených národov v roku 2015, ktoré majú byť dosiahnuté do roku 2030. Sú zamerané na riešenie globálnych výziev ako sú chudoba, nerovnosť, klimatické zmeny, životné prostredie, mier a spravodlivosť. SDGs sú navzájom prepojené a ich cieľom je dosiahnuť lepší a udržateľnejší svet pre všetkých.