top of page
Vyhľadávanie


Henkel Slovensko: Firma, kde si matky nemusia vyberať medzi kariérou a rodinou
Henkel Slovensko sa nebojí výziev a svoju firemnú kultúru buduje na základe efektívnej podpory, kreatívnych riešení pri zapojení žien, rodičov, ľudí so znevýhodnením či ľudí z rôznych menšín.
.png/v1/fill/w_320,h_320/file.jpg)
Alžbeta Palkoci
3 days agoČítanie: 6


Ženy by sa pri behu mali sústrediť na tempo, nie na únikové stratégie
Viac ako 60 % žien zažila počas behu obťažovanie, 25 % bolo opakovane vystavených sexistickým poznámkam alebo nechceným sexuálnym návrhom a 6 % sa cítilo natoľko ohrozených, že sa obávalo o svoj život.
Lenka Hlinkova
Jun 13Čítanie: 4


Ocenenie s celoslovenským dopadom: O tom, ako naša Betty mení budúcnosť dievčat
Keď sme pred piatimi rokmi začínali so Ženským algoritmom, vedeli sme jedno — že zmena nepríde zo dňa na deň. Že to bude o dôvere, o...

Ženský algoritmus
May 26Čítanie: 3


Zmenila pandémia navždy svet práce?
Experiment, ktorý sa “neplánovane” začal v roku 2020, priniesol zmeny rýchlejšie, ako by ktokoľvek dokázal naplánovať a uskutočniť....
Barbara Kollarova
May 6Čítanie: 2


Umelá inteligencia a jej etické dôsledky vo výberovom konaní zamestnancov
Umelá inteligencia sa čoraz viac stáva súčasťou náborových procesov a mení spôsob, akým firmy hľadajú nových zamestnancov. S tým však...
Katarína Hrnčiarová
May 2Čítanie: 5
bottom of page