top of page

Odomykáme kariérny potenciál žien a dievčat

Odomykáme
kariérny potenciál
žien a dievčat

v oblasti technológií a manažmentu

Prebiehajúce projekty

Ženský algoritmus formuje spolu so ženami technologickú budúcnosť už 5 rokov.

Ďakujeme, že ste pri tom s nami.

Horizontálna časová os

Všetky naše aktivity

Večerná digitálna škola pre Ukrajinky

Sme na Instagrame!

📲 Rýchle scrollovanie môže oklamať aj tie najbystrejšie oči 👀
Tu je 5 tipov, ako spoznať, že obrázok alebo video môže byť od AI:

1️⃣ Ruky a prsty – častokrát zvláštne alebo extra prsty
2️⃣ Odrazy a tiene – logika svetla je kľúč
3️⃣ Držanie tela a proporcie – divné pózy a zalomené krky sú varovné signály
4️⃣ Dáva to zmysel? – nezmyselné objekty alebo texty = AI
5️⃣ Spomaľ

🎯 Nauč sa čítať medzi pixelmi a nenechaj sa oklamať.

💾 Ulož si tento prehľad a sleduj nás pre ďalšie tipy z digitálneho sveta 🌐✨
#zenskyalgoritmus #AI #aitips

📲 Rýchle scrollovanie môže oklamať aj tie najbystrejšie oči 👀
Tu je 5 tipov, ako spoznať, že obrázok alebo video môže byť od AI:

1️⃣ Ruky a prsty – častokrát zvláštne alebo extra prsty
2️⃣ Odrazy a tiene – logika svetla je kľúč
3️⃣ Držanie tela a proporcie – divné pózy a zalomené krky sú varovné signály
4️⃣ Dáva to zmysel? – nezmyselné objekty alebo texty = AI
5️⃣ Spomaľ

🎯 Nauč sa čítať medzi pixelmi a nenechaj sa oklamať.

💾 Ulož si tento prehľad a sleduj nás pre ďalšie tipy z digitálneho sveta 🌐✨
#zenskyalgoritmus #AI #aitips

😉Jasné, že ani nás neobchádzajú AI trendy. A áno, tieto karikatúry vyzerajú naozaj pekne. Ale... 💭

AI vidí:
✅ naše výstupy
✅ konzistentnosť
✅ tempo
✅ to, že „vládzeme“, „stíhame“, „makáme“

Presne to, čo dnešný svet na ženách miluje. Výkon. Neustálu pripravenosť. A úsmev.

AI nevidí:
❌ únavu, ktorú maskujeme
❌ tlak byť stále kompetentné
❌ vnútorné brzdy, ktoré prehlušujeme slovom „ešte zvládnem“
❌ pochybnosti, ktoré nemajú KPI

Tieto obrázky vznikli z toho, čo o nás AI vie. Nie z toho, kým naozaj sme.
A to je dôležité si priznať, lebo výkonnostná kultúra nás naučila, že hodnota ženy sa dá pekne zabaliť do produktivity. A keď prestaneme „dávať“, prestaneme byť zaujímavé.

Nie.
Sme zaujímavé aj v tichu.
Aj v spomalení.
Aj v neefektívnosti.

✨ Čo by o tebe AI nakreslila na základe tvojho výkonu? A čo by ti tam v skutočnosti chýbalo?

P.S.: Toto je náš exec tím, ktorý rozhodnie nie je 24/7 vysmiaty. Lebo takto život jednoducho nefunguje. 😉

#aitrend #zenskyalgoritmus #womenempowerment

😉Jasné, že ani nás neobchádzajú AI trendy. A áno, tieto karikatúry vyzerajú naozaj pekne. Ale... 💭

AI vidí:
✅ naše výstupy
✅ konzistentnosť
✅ tempo
✅ to, že „vládzeme“, „stíhame“, „makáme“

Presne to, čo dnešný svet na ženách miluje. Výkon. Neustálu pripravenosť. A úsmev.

AI nevidí:
❌ únavu, ktorú maskujeme
❌ tlak byť stále kompetentné
❌ vnútorné brzdy, ktoré prehlušujeme slovom „ešte zvládnem“
❌ pochybnosti, ktoré nemajú KPI

Tieto obrázky vznikli z toho, čo o nás AI vie. Nie z toho, kým naozaj sme.
A to je dôležité si priznať, lebo výkonnostná kultúra nás naučila, že hodnota ženy sa dá pekne zabaliť do produktivity. A keď prestaneme „dávať“, prestaneme byť zaujímavé.

Nie.
Sme zaujímavé aj v tichu.
Aj v spomalení.
Aj v neefektívnosti.

✨ Čo by o tebe AI nakreslila na základe tvojho výkonu? A čo by ti tam v skutočnosti chýbalo?

P.S.: Toto je náš exec tím, ktorý rozhodnie nie je 24/7 vysmiaty. Lebo takto život jednoducho nefunguje. 😉

#aitrend #zenskyalgoritmus #womenempowerment

✨ Pri našich aktivitách pre mládež a ženy máme obrovské šťastie stretávať výnimočné pedagogičky. Jednou z nich je Andrea Popovičová 👩‍🏫

Pamätáme si, ako prišla na prednášku Skill In o gamingu. 🎮 Jednoducho preto, že chcela lepšie porozumieť tomu, čím žijú jej študenti (väčšinou chlapci) na @spojena_skola_secovce

Keď jej študentka Patrícia končila letnú stáž Tech.Ship, Andrea prišla osobne podporiť jej finálnu prezentáciu 👏
A na Inspiring Jobs chcela toľkým študentom sprostredkovať návštevu reálneho pracovného prostredia , že sa takmer nezmestili do diaľkového autobusu 🚌

Sú to drobné fragmenty, ktoré však veľa hovoria o tom, akou motivovanou a láskavou učiteľkou a sprievodkyňou mladých ľudí Andrea je. 💛

💬 O to viac nás potešila jej úprimná recenzia na naše programy. Držíme palce aj v nominácii na Učiteľskú osobnosť Slovenska 🍀🏆
#zenskyalgoritmus #feedback #motivational

✨ Pri našich aktivitách pre mládež a ženy máme obrovské šťastie stretávať výnimočné pedagogičky. Jednou z nich je Andrea Popovičová 👩‍🏫

Pamätáme si, ako prišla na prednášku Skill In o gamingu. 🎮 Jednoducho preto, že chcela lepšie porozumieť tomu, čím žijú jej študenti (väčšinou chlapci) na @spojena_skola_secovce

Keď jej študentka Patrícia končila letnú stáž Tech.Ship, Andrea prišla osobne podporiť jej finálnu prezentáciu 👏
A na Inspiring Jobs chcela toľkým študentom sprostredkovať návštevu reálneho pracovného prostredia , že sa takmer nezmestili do diaľkového autobusu 🚌

Sú to drobné fragmenty, ktoré však veľa hovoria o tom, akou motivovanou a láskavou učiteľkou a sprievodkyňou mladých ľudí Andrea je. 💛

💬 O to viac nás potešila jej úprimná recenzia na naše programy. Držíme palce aj v nominácii na Učiteľskú osobnosť Slovenska 🍀🏆
#zenskyalgoritmus #feedback #motivational

💡Predstav si pracovisko, kde sa každý cíti rešpektovaný, vypočutý a v bezpečí pred akoukoľvek formou obťažovania.
🎙️ Naša CINO @lenkslenks v relácii @stvr__official Regina hovorila o projekte SOS, Speak Out Safely - o tom, prečo je bezpečné pracovné prostredie téma, ktorú nemôžeme ignorovať. Súčasťou diskusie bola aj psychologička Marta Dobrowolská Kulanová z @kppapz, ktorá priblížila psychologické dopady obťažovania.

Čo sme spolu dokázali?
📌 Dali sme hlas skúsenostiam - zmapovali sme realitu sexuálneho obťažovania na pracovisku na Slovensku. Skutočné výpovede žien aj mužov ukazujú, že tento problém je bližšie, než si myslíme.
📌 Prelomili sme ticho - o téme sme začali hovoriť nahlas. Na webinári s odborníčkami a odborníkmi sme otvorili diskusiu o tom, ako obťažovanie rozpoznať a ako vytvárať bezpečnejšie pracovné prostredie.
📌 Vzdelávame, aby sa dalo konať - spustili sme bezplatný online kurz, ktorý pomáha ľuďom pochopiť, predchádzať a správne reagovať na obťažovanie na pracovisku.
📌 Pomáhame firmám meniť kultúru - vytvorili sme bezplatný nástroj, ktorý firmám pomáha pozrieť sa úprimne na vlastnú firemnú kultúru a nájsť konkrétne kroky k bezpečnejšiemu pracovnému prostrediu.

📊 Fakty zo Slovenska hovoria jasne:
- každá druhá žena zažila sexuálne obťažovanie na pracovisku
- 77 % ho zažilo opakovane
- len 1 zo 4 prípadov je nahlásený
- 21 % ľudí zvažovalo odchod z práce

❓ Ticho neochraňuje. Zmena začína tam, kde sa cítime vypočuté. Prihlás sa na náš kurz. Odkaz nájdeš v BIO.

👉 A ak si chceš vypočuť celý rozhovor ten nájdeš tiež v BIO. Posledných 10 minút patrí našej Lenke.
#zenskyalgoritmus #SOS #speakoutsafely

💡Predstav si pracovisko, kde sa každý cíti rešpektovaný, vypočutý a v bezpečí pred akoukoľvek formou obťažovania.
🎙️ Naša CINO @lenkslenks v relácii @stvr__official Regina hovorila o projekte SOS, Speak Out Safely - o tom, prečo je bezpečné pracovné prostredie téma, ktorú nemôžeme ignorovať. Súčasťou diskusie bola aj psychologička Marta Dobrowolská Kulanová z @kppapz, ktorá priblížila psychologické dopady obťažovania.

Čo sme spolu dokázali?
📌 Dali sme hlas skúsenostiam - zmapovali sme realitu sexuálneho obťažovania na pracovisku na Slovensku. Skutočné výpovede žien aj mužov ukazujú, že tento problém je bližšie, než si myslíme.
📌 Prelomili sme ticho - o téme sme začali hovoriť nahlas. Na webinári s odborníčkami a odborníkmi sme otvorili diskusiu o tom, ako obťažovanie rozpoznať a ako vytvárať bezpečnejšie pracovné prostredie.
📌 Vzdelávame, aby sa dalo konať - spustili sme bezplatný online kurz, ktorý pomáha ľuďom pochopiť, predchádzať a správne reagovať na obťažovanie na pracovisku.
📌 Pomáhame firmám meniť kultúru - vytvorili sme bezplatný nástroj, ktorý firmám pomáha pozrieť sa úprimne na vlastnú firemnú kultúru a nájsť konkrétne kroky k bezpečnejšiemu pracovnému prostrediu.

📊 Fakty zo Slovenska hovoria jasne:
- každá druhá žena zažila sexuálne obťažovanie na pracovisku
- 77 % ho zažilo opakovane
- len 1 zo 4 prípadov je nahlásený
- 21 % ľudí zvažovalo odchod z práce

❓ Ticho neochraňuje. Zmena začína tam, kde sa cítime vypočuté. Prihlás sa na náš kurz. Odkaz nájdeš v BIO.

👉 A ak si chceš vypočuť celý rozhovor ten nájdeš tiež v BIO. Posledných 10 minút patrí našej Lenke.
#zenskyalgoritmus #SOS #speakoutsafely

🤖✨ Máme pre teba super novinku! Predstavujeme ti nášho STEM chatbota 💬
Nevieš, ktorú STEM školu si vybrať? Zaujíma ťa, aké odbory existujú, čo sa kde študuje alebo či je to vôbec pre teba?
👉 Chatbota sa môžeš opýtať na konkrétne otázky o STEM školách, ktoré nájdeš aj na našom webe. Rýchlo, zrozumiteľne a bez stresu.
📌 Pripomíname ti aj možnosť elektronickej prihlášky na strednú školu. Prihlášku si môžeš podať medzi 8.-20. februárom.
🖱️Klikni na web. Spýtaj sa. Rozhodni sa.
#zenskyalgoritmus #stemchatbot #stem

🤖✨ Máme pre teba super novinku! Predstavujeme ti nášho STEM chatbota 💬
Nevieš, ktorú STEM školu si vybrať? Zaujíma ťa, aké odbory existujú, čo sa kde študuje alebo či je to vôbec pre teba?
👉 Chatbota sa môžeš opýtať na konkrétne otázky o STEM školách, ktoré nájdeš aj na našom webe. Rýchlo, zrozumiteľne a bez stresu.
📌 Pripomíname ti aj možnosť elektronickej prihlášky na strednú školu. Prihlášku si môžeš podať medzi 8.-20. februárom.
🖱️Klikni na web. Spýtaj sa. Rozhodni sa.
#zenskyalgoritmus #stemchatbot #stem

Tiež to poznáš? 👉 Napíš do komentára, prečo si naposledy volala manažérke.
#zenskyalgoritmus #workmeme #relatable

Tiež to poznáš? 👉 Napíš do komentára, prečo si naposledy volala manažérke.
#zenskyalgoritmus #workmeme #relatable

💡 Vedela si, že z tvojich daní môžeš podporiť nielen neziskovku, ale aj vlastných rodičov?

📌 Vďaka novej legislatíve môžeš darovať až 6 % zo zaplatenej dane:
➕ 2 % pre vybranú neziskovku
➕ 2 % pre mamu na dôchodku
➕ 2 % pre otca na dôchodku
…a ak si odpracovala 40 dobrovoľníckych hodín, môže to byť dokonca až 3 % pre neziskovku.

🔗 Nezabudni: bez potvrdenia od zamestnávateľa to nepôjde. Deadline je 15. 2. a celý postup nájdeš na našom webe (link v BIO).

🎯 Rozhodni o svojich 2 % vedome. Podpor hodnoty, na ktorých ti záleží.

P.S.: Ulož si príspevok, aby si si nezabudla vypýtať potvrdenie od zamestnávateľa! 🙂

#dvepercenta #neziskovka #daruj #zenskyalgoritmus

💡 Vedela si, že z tvojich daní môžeš podporiť nielen neziskovku, ale aj vlastných rodičov?

📌 Vďaka novej legislatíve môžeš darovať až 6 % zo zaplatenej dane:
➕ 2 % pre vybranú neziskovku
➕ 2 % pre mamu na dôchodku
➕ 2 % pre otca na dôchodku
…a ak si odpracovala 40 dobrovoľníckych hodín, môže to byť dokonca až 3 % pre neziskovku.

🔗 Nezabudni: bez potvrdenia od zamestnávateľa to nepôjde. Deadline je 15. 2. a celý postup nájdeš na našom webe (link v BIO).

🎯 Rozhodni o svojich 2 % vedome. Podpor hodnoty, na ktorých ti záleží.

P.S.: Ulož si príspevok, aby si si nezabudla vypýtať potvrdenie od zamestnávateľa! 🙂

#dvepercenta #neziskovka #daruj #zenskyalgoritmus

🤖 AI, nové nástroje aj hybridná spolupráca už teraz menia pravidlá hry. Výhodu dnes nemá ten, kto vie „všetko“, ale ten, kto vie čo rozvíjať, o čo sa oprieť a ako sa prispôsobiť bez vyhorenia.

🎯 Zručnosti, ktoré rozhodujú v novej ére práce
Interaktívna prednáška, ktorá ti pomôže zorientovať sa v tom, ktoré zručnosti majú dnes skutočný dopad – technologické, kognitívne aj osobnostné.

Spolu sa pozrieme na to:
▫️ ako pracovať s AI tak, aby podporovala tvoje myslenie, nie ho nahrádzala
▫️ prečo sú kreativita, analytické myslenie a sebaúčinnosť tvojou konkurenčnou výhodou
▫️ aké meta-zručnosti ti pomôžu rýchlejšie sa adaptovať na zmenu

💬 Čo si odnesieš?
✔️ jasnejší smer pre vlastný rozvoj
✔️ konkrétne impulzy, do čoho sa oplatí investovať energiu už dnes
✔️ väčšiu dôveru vo vlastnú schopnosť zostať relevantná v meniacom sa svete práce

📅 Prednáška sa uskutoční vo ŠTVRTOK, 5. 2. 2026 o 18:00
📍UVP Technicom, ul. Němcovej 5, Košice
👉 Registruj sa v BIO

Tento projekt podporil Nadačný fond PricewaterhouseCoopers v Nadácii Pontis.
Projekt môžeme realizovať aj vďaka finančnej podpore Nadácie ZSE a podpore UVP Technicom.
#zenskyalgoritmus #skillin

🤖 AI, nové nástroje aj hybridná spolupráca už teraz menia pravidlá hry. Výhodu dnes nemá ten, kto vie „všetko“, ale ten, kto vie čo rozvíjať, o čo sa oprieť a ako sa prispôsobiť bez vyhorenia.

🎯 Zručnosti, ktoré rozhodujú v novej ére práce
Interaktívna prednáška, ktorá ti pomôže zorientovať sa v tom, ktoré zručnosti majú dnes skutočný dopad – technologické, kognitívne aj osobnostné.

Spolu sa pozrieme na to:
▫️ ako pracovať s AI tak, aby podporovala tvoje myslenie, nie ho nahrádzala
▫️ prečo sú kreativita, analytické myslenie a sebaúčinnosť tvojou konkurenčnou výhodou
▫️ aké meta-zručnosti ti pomôžu rýchlejšie sa adaptovať na zmenu

💬 Čo si odnesieš?
✔️ jasnejší smer pre vlastný rozvoj
✔️ konkrétne impulzy, do čoho sa oplatí investovať energiu už dnes
✔️ väčšiu dôveru vo vlastnú schopnosť zostať relevantná v meniacom sa svete práce

📅 Prednáška sa uskutoční vo ŠTVRTOK, 5. 2. 2026 o 18:00
📍UVP Technicom, ul. Němcovej 5, Košice
👉 Registruj sa v BIO

Tento projekt podporil Nadačný fond PricewaterhouseCoopers v Nadácii Pontis.
Projekt môžeme realizovať aj vďaka finančnej podpore Nadácie ZSE a podpore UVP Technicom.
#zenskyalgoritmus #skillin

.pro-gallery-wix-wrapper {display: block !important;} .pro-gallery-wix-wrapper .gallery-item-container {opacity: 1 !important; display: block !important;}

Z nášho blogu

Si online každý deň? Týchto 6 pravidiel ti môže zachrániť súkromie

Si online každý deň? Týchto 6 pravidiel ti môže zachrániť súkromie

Si online každý deň? Týchto 6 pravidiel ti môže zachrániť súkromie

Ženský algoritmus

7 hours ago

Stop recyklácii novoročných predsavzatí!

Stop recyklácii novoročných predsavzatí!

Stop recyklácii novoročných predsavzatí!

Jan 30

Sexuálne obťažovanie na pracovisku zažila na Slovensku každá druhá žena. Pomôcť môže samohodnotenie firiem a preventívne vzdelávanie

Sexuálne obťažovanie na pracovisku zažila na Slovensku každá druhá žena. Pomôcť môže samohodnotenie firiem a preventívne vzdelávanie

Sexuálne obťažovanie na pracovisku zažila na Slovensku každá druhá žena. Pomôcť môže samohodnotenie firiem a preventívne vzdelávanie

Ženský algoritmus

Jan 29

Podporujú nás

Podporujú nás

Partneri

Sme členmi

bottom of page