top of page

Odomykáme kariérny potenciál
žien a dievčat v oblasti
technológií a manažmentu

Prebiehajúce projekty

Woman on Computer

Jumpstart

Otvárame druhé kolo 4-mesačnej akadémie technických zručností, ktorá ti môže zmeniť budúcnosť.

Všetky naše aktivity

Večerná digitálna škola pre Ukrajinky

Sme na Instagrame!

Koľkokrát si už mala dobrý nápad… ale nepovedala si ho nahlas?

Tvoje nápady majú rovnakú hodnotu ako tie, ktoré zaznejú najhlasnejšie. Neboj sa zabrať miesto pri stole. ✨
#zenskyalgoritmus #mindset #beauthentic

Koľkokrát si už mala dobrý nápad… ale nepovedala si ho nahlas?

Tvoje nápady majú rovnakú hodnotu ako tie, ktoré zaznejú najhlasnejšie. Neboj sa zabrať miesto pri stole. ✨
#zenskyalgoritmus #mindset #beauthentic

Aby sme uviedli veci na pravú mieru: ,,Áno, potešíme sa aj kvetom, ale chceme k ním dostať rešpekt, rovnosť a férové podmienky.”🌷

Na Medzinárodný deň žien ich Slováci kupujú dokonca o 50 % častejšie než na Valentína.

No popri kytici existuje aj iný príbeh.

🔹 Príbeh o tom, že ženy v EÚ zarábajú v priemere o 12 % menej za hodinu než muži. Ženy v EÚ musia pracovať 15½ mesiaca, aby zarobili toľko, čo muži za rok. Index rodovej rovnosti EÚ na rok 2025 je 63,4 zo 100.

🔹 Príbeh o tom, že takmer tretina žien v EÚ pracuje na čiastočný úväzok, zatiaľ čo u mužov je to 8 %. Ženy častejšie prerušujú kariéru. 3 z 10 pracujú v odvetviach ako vzdelávanie, zdravotníctvo a sociálna práca – tradične nízko platených.

🔹 Príbeh o tom, že ženy v EÚ tvoria len 34,7 % vedúcich pozícií – a tie vo vedení zarábajú o 23 % menej než muži na rovnakých pozíciách.

🔹 Zároveň je tu aj iný trend. V EÚ dnes pracuje 7,9 milióna vedkýň a inžinierok. Tvoria 40,5 % všetkých vedcov a inžinierov. Ich počet za posledné roky stabilne rastie.

Prajeme ti inšpiratívny Medzinárodný deň žien a všetky kvety sveta.
Ženský algoritmus 💌

ℹ️ Zdroje:

🔵 Understanding the gender pay gap: definition, facts and causes | Topics | European Parliament

🔵 New EU data shows women need to work 15½ months to earn what men make in a year

🔵 Jobs with the highest shares of women in Q3 2023

🔵 Centre for European Democracy Studies - Women in science and engineering hit record 7.9 million in the EU, new data show

🔵 Kedy kupujeme najviac kvetov? MDŽ výrazne poráža Valentína
#zenskyalgoritmus #internationalwomensday #medzinarodnydenzien

Aby sme uviedli veci na pravú mieru: ,,Áno, potešíme sa aj kvetom, ale chceme k ním dostať rešpekt, rovnosť a férové podmienky.”🌷

Na Medzinárodný deň žien ich Slováci kupujú dokonca o 50 % častejšie než na Valentína.

No popri kytici existuje aj iný príbeh.

🔹 Príbeh o tom, že ženy v EÚ zarábajú v priemere o 12 % menej za hodinu než muži. Ženy v EÚ musia pracovať 15½ mesiaca, aby zarobili toľko, čo muži za rok. Index rodovej rovnosti EÚ na rok 2025 je 63,4 zo 100.

🔹 Príbeh o tom, že takmer tretina žien v EÚ pracuje na čiastočný úväzok, zatiaľ čo u mužov je to 8 %. Ženy častejšie prerušujú kariéru. 3 z 10 pracujú v odvetviach ako vzdelávanie, zdravotníctvo a sociálna práca – tradične nízko platených.

🔹 Príbeh o tom, že ženy v EÚ tvoria len 34,7 % vedúcich pozícií – a tie vo vedení zarábajú o 23 % menej než muži na rovnakých pozíciách.

🔹 Zároveň je tu aj iný trend. V EÚ dnes pracuje 7,9 milióna vedkýň a inžinierok. Tvoria 40,5 % všetkých vedcov a inžinierov. Ich počet za posledné roky stabilne rastie.

Prajeme ti inšpiratívny Medzinárodný deň žien a všetky kvety sveta.
Ženský algoritmus 💌

ℹ️ Zdroje:

🔵 Understanding the gender pay gap: definition, facts and causes | Topics | European Parliament

🔵 New EU data shows women need to work 15½ months to earn what men make in a year

🔵 Jobs with the highest shares of women in Q3 2023

🔵 Centre for European Democracy Studies - Women in science and engineering hit record 7.9 million in the EU, new data show

🔵 Kedy kupujeme najviac kvetov? MDŽ výrazne poráža Valentína
#zenskyalgoritmus #internationalwomensday #medzinarodnydenzien

🌸 Medzinárodný deň žien nie je len o kvetoch. Je aj o príbehoch, skúsenostiach a ženách, ktoré otvárajú dvere ďalším generáciám.

💕 Aj preto v Ženskom algoritme podporujeme iniciatívu @inspiringgirls_slovakia, ktorá prepája dievčatá vo veku 11 – 16 rokov s inšpiratívnymi ženami z rôznych oblastí života.

✨ Naše hostky sa podelili o svoje kariérne cesty, rozhodnutia aj skúsenosti – o príbehy, ktoré by samy rady počuli, keď mali 15 rokov.

⭐ Ďakujeme dámam, ktoré svoj čas a skúsenosti venujú tomu, aby ukázali mladým dievčatám, že možnosti sú oveľa širšie, než si často myslíme. ⭐

👩‍🏫 Kto sa zapojil?
@viktoria_nemlaha – CEO & Influencer Management
@juliabartkova – lekárka a výskumníčka
@vierka.kresnakova – AI developerka
@patricia.kordiakova – novinárka
@sofia.sillerova – senior delegátka SR pri OSN, podpredsedníčka Študentskej rady pre zahraničie
Ivica Čonková – zástupkyňa riaditeľa letiskovej prevádzky, Letisko Košice & Load Control

💡 Ich odkazy chceme šíriť ďalej – nielen medzi dievčatá, ale aj medzi ženy, ktoré si možno práve teraz hľadajú svoju cestu.
#zenskyalgoritmus #inspiringgirls #womensday #denzien

🌸 Medzinárodný deň žien nie je len o kvetoch. Je aj o príbehoch, skúsenostiach a ženách, ktoré otvárajú dvere ďalším generáciám.

💕 Aj preto v Ženskom algoritme podporujeme iniciatívu @inspiringgirls_slovakia, ktorá prepája dievčatá vo veku 11 – 16 rokov s inšpiratívnymi ženami z rôznych oblastí života.

✨ Naše hostky sa podelili o svoje kariérne cesty, rozhodnutia aj skúsenosti – o príbehy, ktoré by samy rady počuli, keď mali 15 rokov.

⭐ Ďakujeme dámam, ktoré svoj čas a skúsenosti venujú tomu, aby ukázali mladým dievčatám, že možnosti sú oveľa širšie, než si často myslíme. ⭐

👩‍🏫 Kto sa zapojil?
@viktoria_nemlaha – CEO & Influencer Management
@juliabartkova – lekárka a výskumníčka
@vierka.kresnakova – AI developerka
@patricia.kordiakova – novinárka
@sofia.sillerova – senior delegátka SR pri OSN, podpredsedníčka Študentskej rady pre zahraničie
Ivica Čonková – zástupkyňa riaditeľa letiskovej prevádzky, Letisko Košice & Load Control

💡 Ich odkazy chceme šíriť ďalej – nielen medzi dievčatá, ale aj medzi ženy, ktoré si možno práve teraz hľadajú svoju cestu.
#zenskyalgoritmus #inspiringgirls #womensday #denzien

👩 90 % matiek po kariérnej pauze hovorí, že stratili pracovné sebavedomie.

Nie je to tvoje zlyhanie.
Je to dôsledok systému, ktorý s návratom matiek stále veľmi nepočíta.

Táto online akadémia ti pomôže pripraviť sa na pracovný comeback:

✨ získať späť profesionálne sebavedomie
✨ pochopiť nový pracovný trh
✨ doplniť digitálne a AI zručnosti
✨ nastaviť si pracovné podmienky férovo

Návrat do práce môže byť nový začiatok – nie stres. Vďaka podpore spoločnosti @accenture_na_slovensku je program dostupný bezplatne pre 30 žien.
#zenskyalgoritmus #backinbusiness #dopraceporodicovskej

👩 90 % matiek po kariérnej pauze hovorí, že stratili pracovné sebavedomie.

Nie je to tvoje zlyhanie.
Je to dôsledok systému, ktorý s návratom matiek stále veľmi nepočíta.

Táto online akadémia ti pomôže pripraviť sa na pracovný comeback:

✨ získať späť profesionálne sebavedomie
✨ pochopiť nový pracovný trh
✨ doplniť digitálne a AI zručnosti
✨ nastaviť si pracovné podmienky férovo

Návrat do práce môže byť nový začiatok – nie stres. Vďaka podpore spoločnosti @accenture_na_slovensku je program dostupný bezplatne pre 30 žien.
#zenskyalgoritmus #backinbusiness #dopraceporodicovskej

🚨 Poďme spolu zbúrať predsudok, že ženy nie sú “technické typy.

Otvárame druhé kolo 4-mesačnej akadémie JUMPSTART – praktický kurz, ktorý ti pomôže pochopiť, ako funguje IT svet, a nájsť si v ňom svoje miesto.

16 týždňov / 16 tém
Reálne projekty. Skúsení lektori. Komunita 30 žien, ktoré idú za rovnakým cieľom.

✔️ Vývoj softvéru a webové technológie
✔️ Práca s dátami
✔️ Agilný projektový manažment
✔️ Kariérna navigácia v IT

Online forma, zvládnuteľné popri práci či škole.
Začíname 9. 4. 2026.

Ak čakáš na správny moment, toto môže byť on.
Link nájdeš v BIO
#zenskyalgoritmus #jumpstart #womenintech

🚨 Poďme spolu zbúrať predsudok, že ženy nie sú “technické typy.

Otvárame druhé kolo 4-mesačnej akadémie JUMPSTART – praktický kurz, ktorý ti pomôže pochopiť, ako funguje IT svet, a nájsť si v ňom svoje miesto.

16 týždňov / 16 tém
Reálne projekty. Skúsení lektori. Komunita 30 žien, ktoré idú za rovnakým cieľom.

✔️ Vývoj softvéru a webové technológie
✔️ Práca s dátami
✔️ Agilný projektový manažment
✔️ Kariérna navigácia v IT

Online forma, zvládnuteľné popri práci či škole.
Začíname 9. 4. 2026.

Ak čakáš na správny moment, toto môže byť on.
Link nájdeš v BIO
#zenskyalgoritmus #jumpstart #womenintech

💻 Digitálne zručnosti v roku 2026 už nie sú o tom, či vieš používať novú aplikáciu. Sú o tom, či rozumieš svetu, v ktorom pracuješ.

Technológie nie sú neutrálne. AI nie je záruka pravdy. Rýchlosť ešte neznamená kontrolu.

Pri každom AI nástroji si preto polož tri otázky:
❓ Odkiaľ berie dáta a kam idú tie moje?
❓ Čo môže tento nástroj pokaziť?
❓ Šetrí mi čas, alebo mi berie kontrolu?

Viac o tom, čo dnes znamenajú digitálne zručnosti, nájdeš v našom novom blogu. ✍️

⏱️ 5 minút čítania
🔗 Link nájdeš v bio.
#zenskyalgoritmus #blog #medialnagramotnost

💻 Digitálne zručnosti v roku 2026 už nie sú o tom, či vieš používať novú aplikáciu. Sú o tom, či rozumieš svetu, v ktorom pracuješ.

Technológie nie sú neutrálne. AI nie je záruka pravdy. Rýchlosť ešte neznamená kontrolu.

Pri každom AI nástroji si preto polož tri otázky:
❓ Odkiaľ berie dáta a kam idú tie moje?
❓ Čo môže tento nástroj pokaziť?
❓ Šetrí mi čas, alebo mi berie kontrolu?

Viac o tom, čo dnes znamenajú digitálne zručnosti, nájdeš v našom novom blogu. ✍️

⏱️ 5 minút čítania
🔗 Link nájdeš v bio.
#zenskyalgoritmus #blog #medialnagramotnost

📢 Nie všetko, čo je bežné, je v poriadku. Na prvé počutie tieto vety znejú ako podpora. V skutočnosti však často legitimizujú preťažovanie, tlak a dlhodobé vyčerpanie. A to, čo tolerujeme opakovane, sa časom stáva normou.

V práci, doma, vo vzťahoch a v každodennom živote.

Len preto, že to „tak chodí“, neznamená, že je to zdravé. A výkon by nikdy nemal stáť viac než naše zdravie. ❤️

👉 Ktorú z týchto viet počúvaš najčastejšie ty?
#zenskyalgoritmus #workpreassure #toxickevety

📢 Nie všetko, čo je bežné, je v poriadku. Na prvé počutie tieto vety znejú ako podpora. V skutočnosti však často legitimizujú preťažovanie, tlak a dlhodobé vyčerpanie. A to, čo tolerujeme opakovane, sa časom stáva normou.

V práci, doma, vo vzťahoch a v každodennom živote.

Len preto, že to „tak chodí“, neznamená, že je to zdravé. A výkon by nikdy nemal stáť viac než naše zdravie. ❤️

👉 Ktorú z týchto viet počúvaš najčastejšie ty?
#zenskyalgoritmus #workpreassure #toxickevety

Pošli tento post kamoške, ktorá to potrebuje počuť. ❤️
#zenskyalgoritmus #rast #selfworth #mindset

Pošli tento post kamoške, ktorá to potrebuje počuť. ❤️
#zenskyalgoritmus #rast #selfworth #mindset

.pro-gallery-wix-wrapper {display: block !important;} .pro-gallery-wix-wrapper .gallery-item-container {opacity: 1 !important; display: block !important;}

Z nášho blogu

Rozpočet nie je tabuľka. Je to príbeh o tom, komu patrí mesto

Rozpočet nie je tabuľka. Je to príbeh o tom, komu patrí mesto

Rozpočet nie je tabuľka. Je to príbeh o tom, komu patrí mesto

Alžbeta Palkoci

Feb 26

Digitálne zručnosti v roku 2026 - čo potrebuješ na to, aby si udržala krok s dobou?

Digitálne zručnosti v roku 2026 - čo potrebuješ na to, aby si udržala krok s dobou?

Digitálne zručnosti v roku 2026 - čo potrebuješ na to, aby si udržala krok s dobou?

Petra Križovenská

Feb 25

Zapúšťame silnejšie korene: Ženský algoritmus je súčasťou programu Stronger Roots

Zapúšťame silnejšie korene: Ženský algoritmus je súčasťou programu Stronger Roots

Zapúšťame silnejšie korene: Ženský algoritmus je súčasťou programu Stronger Roots

Feb 10

Podporujú nás

Podporujú nás

Partneri

Sme členmi

bottom of page