Together for Safer Workplaces
Spoločne za bezpečnejšie pracoviská bez sexuálneho obťažovania
Speak Out Safely je iniciatíva Ženského algoritmu zameraná na prevenciu sexuálneho obťažovania na pracovisku, dostupnejšiu pomoc a praktické nástroje pre bezpečnejšie pracovné prostredie.
Pracujeme so skúsenosťami ľudí, prepájame organizácie poskytujúce pomoc a vytvárame materiály a nástroje využiteľné priamo na pracoviskách.
Čo chceme dosiahnúť?
Zmapovať problém
v širšom kontexte
Pokračujeme v anonymnom prieskume, aby sme lepšie porozumeli skúsenostiam so sexuálnym obťažovaním na pracovisku naprieč rôznymi skupinami
a prostrediami. Chceme zachytiť aj skúsenosti ľudí, ktorí môžu čeliť ďalším bariéram pri hľadaní pomoci alebo nahlasovaní nevhodného správania.
Uľahčiť cestu k pomoci
Vytvárame verejnú mapu organizácií a služieb, ktoré poskytujú právnu, psychologickú, poradenskú alebo inú odbornú pomoc. Chceme, aby ľudia vedeli jednoduchšie nájsť podporu, ktorá zodpovedá ich konkrétnej situácii.
Posilniť prevenciu na pracoviskách
Pripravili sme bezplatné plagáty pre pracoviská, ktoré prinášajú tému prevencie priamo do každodenného pracovného prostredia. Pomáhajú pomenovať hranice, rozpoznať nevhodné správanie a ukázať, ako naň bezpečne reagovať.
Premeniť skúsenosti na konkrétne riešenia
Anonymizované skúsenosti a zistenia z prieskumu využijeme v informačnej kampani a odbornej diskusii
s organizáciami, zamestnávateľmi a ďalšími aktérmi. Cieľom je pomenovať medzery v prevencii a podpore a pretaviť ich do praktických odporúčaní pre bezpečnejšie pracoviská.
Čo Vám Speak Out Safely ponúka?
Mapa pomoci
Pripravujeme verejnú mapu organizácií a služieb, ktoré poskytujú právnu, psychologickú, poradenskú a ďalšiu odbornú pomoc v oblasti sexuálneho obťažovania a rodovo podmieneného násilia.
Pripravujeme...
Potrebujete editovateľnú verziu plagátu alebo si myslíte, že by vaša organizácia nemala chýbať v pripravovanej mape pomoci? Napíšte nám na simona.simovicova@zenskyalgoritmus.sk
Prečo je to dôležité?
Obťažovanie na pracovisku nie je len problém jednotlivca – ovplyvňuje celé tímy a organizácie. Tu sú niektoré dôležité fakty, ktoré zdôrazňujú, prečo je potrebné o ňom hovoriť a konať. Štatistiky zo Slovenska ukazujú, že:
Každá druhá žena zažila sexuálne obťažovanie na pracovisku.
77 % žien, ktoré zažili sexuálne obťažovanie, ho zažilo opakovane.
Len 1 zo 4 žien sa rozhodla nahlásiť sexuálne obťažovanie na pracovisku.
Obete sexuálneho obťažovania sa najčastejšie domnievajú, že dôvodom bol ich rod, prípadne vek.
Medzi najčastejšie dôsledky sexuálneho obťažovania patrí pocit nepohodlia, ktorý uviedlo 68 % respondentov, a problémy so sústredením a dokončovaním úloh, ktoré zažilo 31 % respondentov.
21 % zamestnancov zvažovalo odchod zo zamestnania kvôli sexuálnemu obťažovaniu.
Takmer 10 % ľudí, ktorí zažili sexuálne obťažovanie, sa bálo chodiť do práce a zažilo depresiu alebo iné negatívne psychické ťažkosti.
Približne tretina respondentov si myslí, že sankcie za sexuálne obťažovanie sú nedostatočné.
Takmer polovica zamestnancov sa domnieva, že ich zamestnávateľ ich nedostatočne vzdeláva o sexuálnom obťažovaní na pracovisku.
Ako Speak Out Safely vznikalo
Speak Out Safely sme odštartovali v januári 2025 spolu s nórskym partnerom KUN Centre for Equality and Diversity a s podporou programu Erasmus+. Počas prvej fázy sme sa venovali prevencii sexuálneho obťažovania na pracovisku, vzdelávaniu a tvorbe praktických nástrojov.
Čo sme už dosiahli?
Zmapovanie problému
Zrealizovali sme prieskum, ktorý identifikoval najnaliehavejšie výzvy v oblasti sexuálneho obťažovania v pracovnom prostredí na Slovensku. Výpovede respondentiek a respondentov sú zverejnené TU.
Prelomenie mlčania
o obťažovaní na pracovisku
V októbri 2025 sme zorganizovali webinár, na ktorom odborníci a odborníčky zo Slovenska a Nórska z praxe diskutovali o sexuálnom obťažovaní na pracovisku
a o stratégiách, ako budovať bezpečnejšie pracovné prostredie.
Vzdelávanie pre bezpečnejšie pracoviská
Spustili sme bezplatný online kurz pre zamestnanectvo, zamestnávateľov, a všetkých tých, ktorých téma zaujíma. Kurz pomáha rozpoznať, predchádzať a efektívne reagovať na obťažovanie na pracovisku. Registrovať sa naň môžete TU.
Pomoc firmám pri zlepšovaní svojej firemnej kultúry
Vytvorili sme bezplatný nástroj na sebahodnotenie firemnej kultúry, ktorý pomáha firmám vyhodnotiť ich pracovnú kultúru a identifikovať oblasti na zlepšenie s cieľom vytvoriť bezpečnejšie pracovné prostredie. Vyplniť ho môžete TU.
Obsah kurzu
1.Čo je sexuálne obťažovanie
2.Formy sexuálneho obťažovania
3.Rizikové faktory a situácie
4.Moc, vzťahy a hranice
5.Stereotypy v pozadí sexuálneho obťažovania
6.Ako rozpoznať a riešiť sexuálne obťažovanie
7.Nahlasovanie sexuálneho obťažovania
8.Hlbkový rozbor hlásenia sexuálneho obťažovania
Lektorky
External Coordinator & Gender Expert, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Externá odborná garantka programu a lektorka
Denisa Gati
Projektová koordinátorka, Ženský algoritmus
Post produkcia video tvorby
Senior projektová manažérka, Ženský algoritmus
Projektová manažérka programu Speak out Safely
Hlavná štátna radkyňa na odbore rodovej rovnosti, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Lektorka
Mari Aarbakke
Senior konzultantka KUN
Lektorka, odborná konzultantka
Sexuálne obťažovanie je nechcené a nevhodné správanie sexuálnej povahy, ktoré spôsobuje nepohodlie, poníženie alebo strach. Môže byť verbálne (nevhodné komentáre, otázky, vtipy, návrhy), neverbálne (pozeranie, gestá), fyzické (nechcené dotyky, chytanie, pokusy o zblíženie) alebo digitálne (správy so sexuálnym podtónom, obrázky, žiadosti o intímne fotografie).
Nevhodné komentáre o niekoho tele alebo vzhľade
Nechcené dotyky alebo pokusy o fyzický kontakt
Opakované pozvania na rande alebo sexuálne návrhy
Nevyžiadané sexuálne správy alebo obrázky. Nezáleží na tom, či mal druhý človek „dobré úmysly“ – dôležité je, ako sa dotyčný cítil, keď bol vystavený obťažovaniu.
SOS v médiach
Partneri iniciatívy
Aktuálna fáza iniciatívy Speak Out Safely je realizovaná v rámci programu AURORA Voices: Addressing Gender-Based Violence in Central Europe, ktorý vedie Community Mediation and Security Centre Foundation (CMSC) v spolupráci s National Democratic Institute (NDI) a s podporou U.S. Department of State.
Financované Európskou úniou. Vyjadrené názory a postoje sú názormi a vyhláseniami autora(-ov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie alebo Slovenskej akademickej asociácie pre medzinárodnú spoluprácu (SAAIC). Európska únia ani SAAIC za ne nepreberajú žiadnu zodpovednosť.
.png/v1/fill/w_320,h_320/file.jpg)