Sexuálne obťažovanie na pracovisku nie je okrajová téma. Nie je to „niečo, čo sa deje inde“. Je to realita, ktorú podľa štatistík zažila každá druhá žena na Slovensku. Napriek tomu o nej stále hovoríme potichu, opatrne, často vôbec. V Ženskom algoritme sa s príbehmi žien stretávame dlhodobo. Príbehmi o situáciách, ktoré sa ťažko pomenúvajú, o hraniciach, ktoré sa nenápadne prekračujú, o pochybnostiach, či „sa to ešte smie“, a o tichu, ktoré býva hlasnejšie než samotné slová.

Druhý ročník projektu letných stáží Tech.Ship , ktorý organizuje občianske združenie Ženský algoritmus  v spolupráci s partnerom Ministerstvo investícií regionálneho rozvoja a informatizácie , umožnil v lete 2025 zažiť 18 stredoškoláčkam prácu v reálnom prostredí 7 IT firiem v Košiciach a Bratislave. Cieľom programu je podporiť mladé talenty, prepojiť teóriu s praxou a povzbudiť dievčatá, aby sa nebáli uplatniť v technologických odboroch – obzvlášť v čase, keď ženy tvoria na

Odkiaľ pramení strach z umelej inteligencie Keď sa objaví nová technológia, ktorá je natoľko výkonná, že môže zásadne ovplyvniť naše...

Henkel Slovensko sa nebojí výziev a svoju firemnú kultúru buduje na základe efektívnej podpory, kreatívnych riešení pri zapojení žien, rodičov, ľudí so znevýhodnením či ľudí z rôznych menšín.

Viac ako 60 % žien zažila počas behu obťažovanie, 25 % bolo opakovane vystavených sexistickým poznámkam alebo nechceným sexuálnym návrhom a 6 % sa cítilo natoľko ohrozených, že sa obávalo o svoj život.