Sexuálne obťažovanie na pracovisku sa často nezačína veľkým incidentom. Niekedy je to séria poznámok, narážok, správ alebo situácií v šedej zóne, ktoré postupne menia atmosféru v tíme, až sa napokon v práci prestanete cítiť bezpečne. Projekt SOS – Speak Out Safely od OZ Ženský algoritmus otvára tému, o ktorej sa hovorí málo, hoci zasahuje množstvo ľudí. Prináša výsledky anonymného prieskumu, ktorý odhaľuje skúsenosti naprieč pracoviskami, bezplatný online kurz aj samohodnotia

Sexuálne obťažovanie na pracovisku nie je okrajová téma. Nie je to „niečo, čo sa deje inde“. Je to realita, ktorú podľa štatistík zažila každá druhá žena na Slovensku. Napriek tomu o nej stále hovoríme potichu, opatrne, často vôbec. V Ženskom algoritme sa s príbehmi žien stretávame dlhodobo. Príbehmi o situáciách, ktoré sa ťažko pomenúvajú, o hraniciach, ktoré sa nenápadne prekračujú, o pochybnostiach, či „sa to ešte smie“, a o tichu, ktoré býva hlasnejšie než samotné slová.

Druhý ročník projektu letných stáží Tech.Ship , ktorý organizuje občianske združenie Ženský algoritmus  v spolupráci s partnerom Ministerstvo investícií regionálneho rozvoja a informatizácie , umožnil v lete 2025 zažiť 18 stredoškoláčkam prácu v reálnom prostredí 7 IT firiem v Košiciach a Bratislave. Cieľom programu je podporiť mladé talenty, prepojiť teóriu s praxou a povzbudiť dievčatá, aby sa nebáli uplatniť v technologických odboroch – obzvlášť v čase, keď ženy tvoria na

Odkiaľ pramení strach z umelej inteligencie Keď sa objaví nová technológia, ktorá je natoľko výkonná, že môže zásadne ovplyvniť naše...

Henkel Slovensko sa nebojí výziev a svoju firemnú kultúru buduje na základe efektívnej podpory, kreatívnych riešení pri zapojení žien, rodičov, ľudí so znevýhodnením či ľudí z rôznych menšín.