top of page
Vyhľadávanie


Henkel Slovensko: Firma, kde si matky nemusia vyberať medzi kariérou a rodinou
Henkel Slovensko sa nebojí výziev a svoju firemnú kultúru buduje na základe efektívnej podpory, kreatívnych riešení pri zapojení žien, rodičov, ľudí so znevýhodnením či ľudí z rôznych menšín.
.png/v1/fill/w_320,h_320/file.jpg)
Alžbeta Palkoci
Jun 19 6 minút čítania


Zmenila pandémia navždy svet práce?
Experiment, ktorý sa “neplánovane” začal v roku 2020, priniesol zmeny rýchlejšie, ako by ktokoľvek dokázal naplánovať a uskutočniť....
Barbara Kollarova
May 6 2 minút čítania


Ako dosiahnuť veľké veci a čo robiť, ak nás naša motivácia zrádza?
Keď Adam Grant vydal svoju knihu Skrytý potenciál, takmer okamžite sa stala bestsellerom. Ak je niekto povolaný hovoriť o tom, ako...
Katarína Hrnčiarová
Oct 28, 2024 5 minút čítania


Vzdelávacie projekty organizácie Ženský algoritmus aj naďalej úspešne posilňujú kariérny rast žien
Občianske združenie Ženský algoritmus úspešne ukončilo ďalšiu sériu vzdelávacích projektov zameraných na posilnenie kariérneho rastu...

Ženský algoritmus
Sep 3, 2023 2 minút čítania


Materská v životopise nemusí byť profesionálny "mínus"
"Zbavila som sa vnútorného strachu a potreby "ospravedlňovať" sa za to, že som mamou. Na pohovor som išla s tým, že toto už nikdy nikomu...
Lenka Hlinkova
Aug 24, 2023 5 minút čítania


Prekonanie Imposter syndrómu: Ako získať späť svoje sebavedomie
Mnoho ľudí, dokonca aj tí najúspešnejší, majú tendenciu pripisovať svoje úspechy náhode alebo okolnostiam a obávať sa, že ich skutočné...
Lenka Hlinkova
Jun 27, 2023 3 minút čítania


Women In The Workplace 2022: manažérky odchádzajú do lepšieho viac než kedykoľvek predtým
Spoločnosť McKinsey & Co. práve zverejnila najnovší report Women In the Workplace s podtitulom We're in the midst of a "Great...
Lenka Hlinkova
Oct 23, 2022 5 minút čítania


Ivana Molnárová: Nebojte sa vypýtať si vyšší plat. Stojte si za tým, čo viete!
Zvýšiť plat existujúcim zamestnancom je pre firmu lacnejšie, ako hľadať nových. Zamestnanci však často nevedia, ako si ho vypýtať. Pritom...
Lenka Hlinkova
Jun 27, 2022 4 minút čítania


Umenie manažmentu vlastnej energie
„Nemám čas!“ a „Všetci predsa máme k dispozícii 24 hodín denne a 7 dní v týždni,“ znejú asi najčastejšie známe klišé týkajúce sa času. K...
Renáta Dulinová Bzdilová
May 5, 2022 3 minút čítania


Manažérka na materskej
Pred nástupom na materskú (vraj dovolenku) som takmer dva roky viedla tím skvelých ľudí v oblasti PR a marketingu. Bolo to náročné...
Lenka Hlinkova
Nov 4, 2021 3 minút čítania


Našli sme spôsob, ako pomôcť ženám s reštartom kariéry
Ešte v decembri minulého roka sme sa v rámci prieskumu pokúsili zmapovať, čo brzdí pracujúce ženy v kariérnom napredovaní. A ako bolo...
Lenka Hlinkova
Aug 18, 2021 4 minút čítania


Podnikanie, part-time, freelancing
Ženský algoritmus v spolupráci s Nadáciou Pontis a za podpory Nadačného fondu Accenture úspešne ukončil pilotný intenzívny vzdelávací...
.png/v1/fill/w_320,h_320/file.jpg)
Alžbeta Palkoci
Jun 6, 2021 4 minút čítania


Zuzana Čmelíková – Venujte sa tomu, čo vám dáva zmysel
Výnimočné ženy slovenského biznisu je rubrika, ktorá prináša inšpiratívne, motivujúce a hlavne jedinečné príbehy slovenských žien, ktoré...
Lenka Hlinkova
Mar 5, 2021 5 minút čítania


4 faktory, ktoré posúvajú ženy kariérne vpred
V decembri sme sa vás v ankete pýtali, čo vás brzdí v napredovaní. Mapovali sme situáciu predovšetkým v našej Lean In komunite - medzi...
Lenka Hlinkova
Jan 30, 2021 10 minút čítania
bottom of page